企業(yè)文化
公司核心理念：競和——打造競爭、競賽、競優(yōu)的平臺，追求和諧、和睦、和美、共贏的結(jié)果。
公司座右銘：愛國、敬業(yè)、誠信、守法
公司精神：學的更快、做的更好、每天進步百分之一。
工作作風：一專多能、優(yōu)勢互補、快速反映、團隊精神。
公司目標追求：與時代共進、與社會共創(chuàng)、與客戶共贏、與員工共享；創(chuàng)造價值、報效國家、貢獻社會、富裕員工。
人才戰(zhàn)略：基于能力的人力資源管理，通過對人才的培育、凝聚、激勵與開發(fā)，充分發(fā)揮人才所具有的人力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用；努力構(gòu)建員工培訓與教育體系，建設學習型組織、學習型員工，培育適應公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高技能員工三支人才隊伍。
創(chuàng)新理念：以理念創(chuàng)新開啟員工的創(chuàng)業(yè)智慧；自主創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略的基點。
質(zhì)量理念：以顧客滿意為標準，以顧客忠誠為目標，創(chuàng)造價值，追求卓越。
市場理念：市場是我們一切行動的原動力，人人把關注點放在滿足客戶需求上；產(chǎn)品進不了市場，我們就得下崗，以差異化、質(zhì)量和服務制勝；打價值戰(zhàn)，避免價格戰(zhàn)；廠內(nèi)廠外都是市場，客戶員工都是用戶，只有讓用戶滿意，我們才能生存。
用人理念：以成果論報酬，憑業(yè)績用干部，把崗位留給優(yōu)秀員工。
利益理念：兼顧客戶、員工、供方、社會和股東利益；對別人有利，自己才有利。
營銷理念：強化前向營銷，優(yōu)化后向營銷，為客戶提供差異化的產(chǎn)品和服務，感動用戶；認認真真做產(chǎn)品，勤勤懇懇做市場，踏踏實實做終端，實實在在做服務。
產(chǎn)品理念：產(chǎn)品就是人品，崗位就是市場，誠信做人做事。
有被用戶認可的產(chǎn)品服務，是企業(yè)存在的理由。
